The rise of ethical scandals in the business world urged corporations to allocate time and resources to emphasize the ethical behavior of their managers and employees. The Model of Ethical Behavior in this article has three main assumptions: (1) the institutionalization of a Compliance and Ethics Program Model is done in terms of just two components: one Explicit and the other Implicit, (2) both components have a significant and direct influence over the ethical behavior of employees, which is represented in (...) the model by two variables: Value Consistency and Presence of Ethical Conflicts, and (3) proper ethical behavior is perceived by employees to have a positive impact over the economic results of the firm. Reliable scales are developed to measure all these variables from the data collected by the "Barómetro de Valores y Ética Empresarial © ," a survey applied in 2009 to 12,321 employees from 54 Chilean corporations. The empirical analysis showed that there are three very distinctive components in the Presence of Ethical Conflicts variable: (1) what the company does that affects the employee, (2) what the company does that affects other people, and (3) what the employee does that affects the company. Finally, the Explicit and Implicit components of a Compliance and Ethics Program are shown to have a significant and positive impact over: (1) Value Consistency in employees* behavior; (2) the Presence of Ethical Conflicts in organizations; and (3) the perceived importance of ethics as a key factor to improve economic performance. (shrink)

The origin of this volume arises from the working meetings between the members of the Grupo de Investigaci ón Arte of the Department of Environment of the Divisi ón de Ciencias y Artes para el Diseño (CyAD) of the Universidad Autónoma Metropolitana (UAM, Unidad Azcapotzalco) with professors of the Academic Body of Performing Arts of the Popular Faculty of Fine Arts of the Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. After a series of working meetings, the proposal arose to work (...) together on the call for a publication on topics of aesthetics of the arts and designs that included topics related to culture and everyday life. (shrink)

Die Suche nach historischen Quellen für die Leibniz’sche Philosophie scheint zunächst unerschöpflich. Durch alle in diesem Band versammelten Arbeiten wird der Einfluss der Philosophie des Aristoteles auf das Leibniz’sche Denken näher umrissen. Ein wesentliches Ziel ist es hierbei, einen Beitrag zur Analyse dieser philosophischen Beziehung zu leisten und zu zeigen, dass auch Aristoteles’ Philosophie nach Ansicht unserer Autoren entscheidend zum Verständnis des Leibniz’schen Denkens beiträgt. Die Texte befassen sich mit wesentlichen Themen der Leibniz’schen Logik und Metaphysik, z. B. mit den (...) Grundbegriffen „Monade“ (und deren „Körperhaftigkeit“), „Entelechie“, „Nous“, mit dem Problem der Individuation (Individuum, Atomismus, Einheit), mit den substanziellen Formen, mit der Wissenschaft im Allgemeinen und der Technik, mit der Transformation der Logik, mit den Prinzipien (nämlich denjenigen des zureichenden Grundes, der Individuation und der Notwendigkeit), mit Zukunft und Kontingenz sowie Vergänglichkeit, mit der Theorie der syllogistischen Folgerung, usw. Diese Themen werden stets in der Gegenüberstellung von Leibniz und Aristoteles behandelt – sie zeigen daher, wie Leibniz aristotelische Thesen übernahm, veränderte oder kritisierte. The search for the historical sources of Leibniz’s philosphy initially seems to be unending. All the essays in this volume outline more clearly the influence of Aristotle’s philosophy on Leibniz’s thought. In this context a fundamental aim is to contribute to the analysis of this philosophical relationship and to demonstrate that Aristotle’s philosophy, in the opinion of our authors, plays a decisive role in the understanding of Leibniz’s thought. The texts address fundamental themes of Leibniz’s logic and metaphysics, e.g. the basic concepts of ‘monads’ (and their ‘corporality’), ‘entelechy’ and ‘nous; the problem of individuation (individual, atomism, unity); substantial forms; knowledge in general, and technology; the transformation of logic; principles (namely those of sufficient grounds, of individuation and of necesssity); future and contingency and transientness; the theory of syllogistic deduction, etc. These themes are regularly considered in the comparison between Leibniz and Aristotle – they demonstrate how Leibniz took over, treated or criticised Aristotelian theses. (shrink)

En 1868, impulsado por el krausismo, se introdujo en el Bachillerato español una nueva asignatura, la Antropología. Nicolás Salmerón que no fue ajeno a la novedad, comenzó a escribir un texto para ella sobre la base de las explicaciones de clase que él mismo impartía en su Colegio Internacional. Ese texto dio lugar al libro que nos ocupa que, aunque inédito e incompleto, permite ofrecer una visión filosófica más completa de su etapa juvenil. Su mérito estriba en haber articulado en (...) disciplina una de las materias clave de la filosofía krausista y ofrecer una idea global e integradora de lo que con el tiempo se llamaría Antropología filosófica. (shrink)

«Obra en Blanco» es un libro sobre la obra temprana de Julio Enrique Blanco de la Rosa (1890-1986), un olvido más en la historia de la filosofía colombiana. Salvo en notas al margen, a Blanco no se lo encuentra en los estudios sobre la historia de la filosofía. Algunos han atribuido su desconocimiento a la incomprensión de un medio que no supo de su genialidad, otros creen que se debe a que su filosofía fue una necedad que consistió en poner (...) nuevos nombres a las viejas cosas. «Obra en Blanco» no intenta defender su genialidad o censurar a quienes lo han acusado de necedad: analiza y presenta una selección de un periodo juvenil de su obra, comprendido entre 1909-1920. Con ello sólo se busca aportar a la construcción de una historia de la filosofía nacional, y alimentar la discusión sobre la historia de la contribución filosófica de un hombre, cuyas páginas se encuentran aún en blanco. (shrink)